近来，从中铁某大型集团公司流传出一份鼓舞内部职工取证的最新奖赏规范，从这份文件可以精确的看出：该集团公司为了激起广阔职工考证热心，拟定了一系列奖赏规范，其间注册一级造价工程师奖赏

  其他证书，注册电气工程师奖赏6万，注册会计师奖赏5万！这些一次性奖赏价位均不低。

  该单位对一起也有年度运用费奖赏规范，可是多个证书的，最高每月不超越3500元，也便是说每年的运用费最高大约在5万元左右。

  文件最终还指出，该集团公司将继续加强持证人才队伍建造，并与本年6月举行一级建造师练习班，优先鼓舞已有证人员报考增项！

  某单位注册造价工程师的一次性奖赏为2万元，不分专业，年运用费9000元，假如招标履约则运用费翻倍为1.8万元。其他如高档爆炸师、注册造价师、实验检测师、注册会计师等证书一次性奖赏为2万元，年运用费为9千元，履约运用翻倍为1.8万元。对造价员（预算员）、二级建造师、注册安全师等证书，也有相关奖赏。

  并且据小编了解，关于一人多证的，可以累加，也便是说假如你考取了多本注册证书，可以直接进行累加。举个比如，假如你一起具有一级建造师（市政+修建）、造价师、检测师，那么你每年即便不参加招标，也会有1.2+0.6+0.9+0.9=3.6万元的证书补助，假如参加招标，那么可轻松到达六七万元。

  从文件中可以精确的看出，该单位针对一级造价工程师、一建、二建都有奖赏方针，并且分专业规范纷歧。修建、市政、公路履行统一规范，水利专业则高出一截。其间一级造价工程师的一次性奖赏更是到达了3万！月补助到达1500，也便是相当于每年有1.8万元额定补助。

  中交某工程建造有限公司也曾发布鼓舞职工考取各类国家执（职）业资格证书的有关方针，这儿所指的国家执（职）业资格证书包含一级建造师证书、注册安全工程师证书、注册质量工程师证书、注册实验检测工程师证书、测绘工程师证书、实验检测员证书、造价工程师证书（甲级）（交通部颁布）、注册造价工程师证书（建造部颁布）等与企业开发及资质申报相关的证书。

  为进一步进步公司技术人员专业资格证书持证率，满意企业战略转型晋级的需求，鼓舞广阔职工考取相关证书，经公司领导研究决定，现对以下急需证件的奖赏规范予以调整，详细如下：

  文件下发之日曾经注册或经过考试的，一次性奖赏不履行此方法，月度补助可自文件下发之日起参照履行。原奖赏方法与之有抵触的，以此方法为准。

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